Aqui você encontrará boletins, dados e estatísticas fornecidos pelo IPARDES e que estão relacionados com a Mulher do Paraná.

MERCADO DE TRABALHO FORMAL

O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), divulgado pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, registrou para o Paraná a criação de 51.441 novos postos de trabalho formais em 2019, tendo sido o quarto melhor resultado entre os estados.

Os maiores destaques, em termos absolutos, foram o setor de Serviços, maior empregador, com saldo de 32.311 vínculos e o Comércio, tanto varejista como atacadista, cujos saldos positivos, somados, chegaram a 13.610 postos de trabalho. A Construção Civil manteve trajetória de recuperação, com 6.036 admissões a mais do que desligamentos. Saldos anuais negativos foram registrados na Agropecuária (-1.945), Serviços Industriais de Utilidade Pública (-264) e Indústria Extrativa (-16).

Mais informações disponíveis aqui .

Valores médios nominais recebidos pelos trabalhadores efetivos, por sexo e total, nos grandes setores produtivos (IBGE)
Paraná e Brasil - 2019

Mercado de trabalho formal - Agropecuária

 

 

Valores médios nominais recebidos pelos trabalhadores efetivos, por sexo e total, nos grandes setores produtivos (IBGE)
Paraná e Brasil - 2019

Mercado de trabalho formal - Comércio

 

 

Valores médios nominais recebidos pelos trabalhadores efetivos, por sexo e total, nos grandes setores produtivos (IBGE)
Paraná e Brasil - 2019

Mercado de trabalho formal - Construção Civil

 

 

Valores médios nominais recebidos pelos trabalhadores efetivos, por sexo e total, nos grandes setores produtivos (IBGE)
Paraná e Brasil - 2019

Mercado de trabalho formal - Indústria

 

 

Valores médios nominais recebidos pelos trabalhadores efetivos, por sexo e total, nos grandes setores produtivos (IBGE)
Paraná e Brasil - 2019

Mercado de trabalho formal - Serviços

 

 

Valores médios nominais recebidos pelos trabalhadores efetivos, por sexo e total, nos grandes setores produtivos (IBGE)
Paraná e Brasil - 2019

Mercado de trabalho formal - Total

 

 

OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável foram construídos de forma colaborativa em uma agenda mundial, adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, em setembro de 2015, contemplando a criação de 17 objetivos, em um total de 169 metas a serem atingidas até 2030, atuando como um guia de ação estratégica na construção de um planeta mais igualitário e melhor para todos.

 

10 maiores municípios do Paraná
(por população - baseado na estimativa de 2020 do IBGE.)

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Abatiá

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Abatiá

Abatiá é vocábulo tupi que significa grão de milho. De abati ou ybatim: milho (por ubá ou ybá: fruto; tim: afilado, pontudo); e á: grão. semente.

População total (estimativa IBGE/2020)
7.408 habitantes

Densidade
32,4 hab./km² 

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Adrianópolis

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Adrianópolis

Adrianópolis recebeu esse nome em homenagem ao primeiro minerador da região, Adriano Seabra da Fonseca, acrescentando o sufixo grego "pólis" que significa cidade: Cidade de Adriano. A etimologia para o nome "Adriano" vem do latim "adrianu", gentílico dado aos nascidos em Adria, que de acordo com Drummond pode ser traduzido como "poderoso".

População total (estimativa IBGE/2020)
5.857 habitantes

Densidade
4,3 hab./km²

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Agudos do Sul

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Agudos do Sul

 

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

OD5 - Almirante Tamandaré

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Almirante Tamandaré

 

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Cascavel

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Cascavel

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Colombo

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Colombo

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Curitiba

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Curitiba

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Foz do Iguaçu

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Foz do Iguaçu

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Guarapuava

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Guarapuava

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Londrina

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Londrina

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Maringá

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Maringá

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Paranaguá

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Paranaguá

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - Ponta Grossa

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - Ponta Grossa

ODS - Objetivo 5
Proporção de Mulheres em Posições Gerenciais (RAIS) (%)

ODS 5 - São José dos Pinhais

ODS - Objetivo 8
Rendimento Nominal Médio por hora  - Masculino e Feminino (R$ 1,00)

ODS 8 - São José dos Pinhais